智利社会保障改革历程_社会学研究数据库

主导航

学科分类

主题研究

首页 > 文章详情

智利社会保障改革历程

作者：: 〔智利〕M.因方特 J.阿里斯蒂亚 J.R.温杜拉加班颖杰

出版日期：: 2004年7月

报告页数:: 16页

报告字数:: 9956字

所属图书:: 社会保障体制改革

下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文

摘要：: 智利无疑是一个富于创新的国家。在拉美国家中，1924年它率先建立了社会保障体系。1980年它推行了社会保障改革，建立了个人基金制。改革的成功超出了人们的预料而震惊了世界，事实上许多国家都借鉴了智利改革的成功经验。1924年建立的社会保障体系以现收现付制为基础，它广泛地覆盖了养老金、抚恤金、疾病补助和健康津贴。智利在社会保障领域中的发展是美洲国家中最为先进的，20世纪二三十年代它在OIT的帮助下，根据当时欧洲流行的体系创立了自己的社会保障体制。当时的社会保障体系没有覆盖到全国，而是根据职业的类型划分为三个大的系统，包括蓝领工人、领薪金的雇员和公共部门的职员，又根据职业的具体类别分为约50个更小的子系统。各个系统内的职工群体的受益水平有很大的差异，对那些具有政治经济实力的群体过于慷慨。随着时间的推移，各系统间的不一致等其他的弊端也越来越严重。

关键词：: 社会保障基金公司基金管理投资管理基金改制

作者简介：

〔智利〕M.因方特:（Maria Teresa Infante）是智利天主教大学经济学家，劳动和社会保障部前任部长，AFPs总部主任。

J.阿里斯蒂亚:（Juan Ariztiá）系芝加哥大学毕业的经济学家，1980～1990年任AFPs督察长。

J.R.温杜拉加:（Josi Redro Undurraga）系芝加哥大学毕业的经济学菜，AFPs福利和保险部前主管。

班颖杰:

相关报告

文章目录

陷入危机之路

一份鼓舞人心的文件 “砖”（The Brick）

巨大的阻力

重要支持

支持基金制成功的主要因素

改革的进程

诊断

专注

统一和清晰的概念

适当的方法

十一法律框架

十二政治意愿

十三职能的分离

十四基金管理公司与养老基金的分离

十五私人管理

十六个人账户

十七基金公司间的竞争

十八单一的目标

十九投资管理

二十 AFPs的单一公司目标