市场竞争还是性别歧视——收入性别差异扩大趋势及原因解释

摘要：

经济改革以来收入分配领域发生了一系列的巨大变化，其中也包括性别之间的收入差距变化。本文想回答的问题是：经济改革或者说市场化改革对性别收入差距产生了什么影响？特别要解答的是：经济改革以来性别收入差距是扩大了还是缩小了？已有的几项研究对这一问题得出了不同的结果。本文采用三次跨时段的全国抽样调查数据，估计了过去20年里性别收入差距变化的趋势，并考查导致性别收入差距变化的原因。分析结果显示，过去20年来性别收入差距在稳定地和显著地增长，在改革的最初10年里，市场机制是导致性别收入差距扩大的主要原因，但在最近的10年里，性别歧视因素成为影响性别收入差距的更重要的因素。

关键词：

作者简介：

李春玲:

李实:北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师，教育部“长江学者”特聘教授，“京师学者”特聘教授，中国收入分配研究院执行院长，德国劳动研究所（IZA）研究员，浙江大学经济学院兼职教授，天则研究所学术委员会委员，北京大学经济与人类发展研究中心学术委员，国家行政学院兼职教授，国务院扶贫领导小组专家咨询委员会委员，国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，中国就业促进会专家咨询委员会委员。曾担任世界银行、亚洲开发银行、联合国开发署、联合国国际儿童基金会、国家发改委、国务院扶贫办等机构的项目专家。先后获得孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、中国经济理论创新奖等。主要研究领域为收入分配、公共政策、贫困与劳动力市场。在Journal of Development Economics、Review of Income and Wealth、Journal of Population Economics和《中国社会科学》、《经济研究》等中英文期刊上发表论文300余篇，出版《中国收入差距变动分析》、《经济转型的代价》、《中国居民收入分配研究III》及Income Inequality and Public Policy in China、Unemployment、Inequality and Poverty in Urban China等20部中英文著作。担任《经济研究》《经济学（季刊）》《中国劳动经济学》《金融研究》及China Quarterly、China Economic Review的主编或编委。