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中国城市流动人口现状及管理创新

作者:
杜旻
出版日期:
2013年7月
报告页数:
28页
报告字数:
19650字
所属图书:
中国城市发展报告 No.6
摘要:
随着城镇化的快速推进,“半城市化”问题也显露出来,根本原因在于流动人口尤其是农村流动人口无法真正在流入地扎根。本报告利用历年人口普查数据与原国家人口和计划生育委员会“2011年流动人口动态监测”数据,对人口流动的规模、流向和变动趋势,以及流动人口的特征、就业、收入、享有公共服务、社会融合等情况进行了分析。研究表明,以户籍制度为基础的传统社会管理模式未能与人口流动的新情况、新问题相适应。农民工人力资本和社会资源的缺乏,加之流入地在公共服务和社会福利供给上的缺失,使流动人口无法真正分享经济增长和城市化成果,引发了一系列经济和社会问题,如家庭化流动面临阻碍、农村流动人口多处于职业结构的底层并有固化的趋势。在此基础上,本文进一步探讨城市流动人口管理创新方向,并提出相关政策建议。
关键词:

农村劳动力农民进城农民工政策

作者简介:

杜旻:管理学博士,中国人口与发展研究中心副研究员,主要研究方向为生殖健康、人口与经济、老龄问题,为中澳人权技术合作项目——生殖健康权利保护研究项目的核心成员。

文章目录
中国人口流动基本特征与变化趋势
  • (一)人口流动规模上升,乡城流动主体地位更加突出
  • (二)流入流出地更加集中,跨区域流动特征明显
  • (三)流动人口以劳动力为主,人口流动家庭化趋势显现
流动人口就业状况与收入差距
  • (一)就业部门多处职业结构底层
  • (二)流动人口收入差距明显
  • (三)教育是流动人口职业分化的重要原因
流动人口公共服务
  • (一)劳动者权益及相关保障的缺失
  • (二)职业技能培训缺乏
  • (三)住房负担偏重
  • (四)随迁子女流入地教育机会不足
流动人口社会参与和社会融合
  • (一)流动人口社会交往以同乡为主,社会活动参与度低
  • (二)多数流动人口未能在流入地获得更高幸福感
促进流动人口社会管理体制的创新
  • (一)以居住证制度推动户籍制度分类改革,推进基本公共服务向流动人口延伸
  • (二)依据人口流动特点,完善社会保险制度
  • (三)提高劳动者组织程度,强化劳动者权益保护
  • (四)增强继续教育和职业培训服务,促进流动人口人力资本积累
  • (五)建立流动人口住房保障体系,满足多元化住房需求
  • (六)强化社区作为城市管理的基本单位,促进流动人口的社会融合