国企下岗失业工人手机文化研究——以东北沈阳市个案为例的研究

摘要：

如果你曾经在东北地区做过人类学调查，如果你曾经近距离接触那些下岗失业工人，你便会发现，多数人都会向你提到国企、铁饭碗、下岗、再就业。他们是如此紧密地同这些关键词联系在一起，这些个体的经历如此不约而同地相似。他们会告诉你他们曾经是多么对“国企”赤胆忠肝，同时他们也会告诉你现在他们对于曾经的自豪多么眷恋。本研究之所以选择这群身份特殊的下岗失业工人作为研究对象，不仅是因为他们的生存现状令人忧虑，也不仅是因为这群人是东北老工业基地转型成功的关键，也因为他们的生命历程本身就是一部“活的”东北老工业基地发展史。从他们的经历，我们可以管窥共和国的工业发展史，可以体会老工业基地曾经的辉煌和落寞，可以期盼东北老工业基地华丽的转型。

关键词：

文化

作者简介：

姬广绪:姬广绪，沈阳师范大学社会学学院讲师。

周大鸣:（1958.12～ ），湖南湘潭人，人类学博士，云南师范大学社会学首席教授，中山大学社会与人类学学院荣休教授，教育部“长江学者”特聘教授，享受国务院政府特殊津贴。社会兼职有美国Chinese Sociology & Anthropology期刊主编，中国人类学民族学研究会副会长、中国民族学会副会长，教育部人文社会科学重点研究基地中国人民大学社会学理论研究中心、中央民族大学民族学理论研究中心兼职研究员，国务院学位委员会社会学学科评议组成员、国家社会科学基金学科评审组专家。主要从事族群与区域文化、移民与都市化、应用人类学等研究，出版著作10余部，发表论文200余篇，主持国际国内课题20余项。代表作有《凤凰村的变迁》《多元与共融：族群研究的理论与实践》《中国乡村都市化再研究》《人类学的中国经验与方法》等。曾获广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类一等奖、广东省高等教育省级教学成果一等奖、广东省教学名师等多个奖项和荣誉称号。

黄友琴:黄友琴，美国纽约州立大学奥尔巴尼分校地理与规划系副教授。