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女性研究视角下的城市规划职业发展研究

作者:
丁宁
出版日期:
2011年12月
报告页数:
15页
报告字数:
11361字
所属图书:
“北京+15”:中国性别平等与妇女发展回眸与前瞻
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摘要:

本文针对近年来规划行业中女性比例明显增加的现象,基于“性别”维度,回顾女性作为职业规划从业人员的历史发展进程,对比世界范围规划领域内女性的人数比例,分析女性的规划职业发展趋向,进而在这一大的宏观职业发展背景下回顾中国规划行业中女性的发展进程与现状,按照代际、工作领域进行分类分析,总结当前存在的问题,并提出建议,以便在未来规划行业中女性能更好地发挥出自身的性别优势,从而推动规划职业的良性发展。

关键词:

城市规划性别差异女性研究女规划师委员会

作者简介:

丁宁:丁宁,女,上海同济城市规划设计研究院规划师。

文章目录
女规划师的职业角色发展
  • (一)女性规划职业的历史变迁
  • (二)利于发挥女性优势的规划职业发展趋势
  • (三)中国规划职业中的女性发展进程与现状
中国女规划师职业生涯的选择与发展
  • (一)女性规划从业人员的代际分类
  • (二)女性规划从业人员所涉及工作领域的分类
  • (三)女性规划从业人员职业生涯发展研究
女规划师的自身职业认同
  • 1.缺乏性别意识的自我满足
  • 2.标准教育与职业模式的同化
  • 3.自身性别意识建构不足
  • 4.“莫可名状的困惑”
提高女性城市规划师自身职业认同的建议
  • 1.组织机制的借鉴——美国建筑师协会导师制度
  • 2.自身意识的总结与提升