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由单位养老到社会养老:正式制度的变迁

作者:
叶响裙
出版日期:
2004年9月
报告页数:
20页
报告字数:
13592字
所属图书:
中国社会养老保障:困境与抉择
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摘要:
要探索现行社会养老保险政策实施中诸问题产生的深层根源,就要将其置于特定的社会结构条件与制度特征的背景下,探索正式规则与一些非正规约束之间的关系,而这些非正规约束又是与原有的正式制度相联系的,因此对改革前既有的养老保障制度进行分析,把握制度变迁的初始条件,会有助于揭示制约现行制度实施的结构性制约因素。
关键词:

制度变迁养老制度社会养老单位养老

作者简介:

叶响裙:2001年获北京大学社会学系社会政策与社会保障专业博士学位,中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部教授,主要研究方向为公共政策、社会保障。曾在《北京大学学报》等核心刊物上发表有关社会保障、公共管理与社会学方面的论文数篇,并主持、参与了多项课题研究。

文章目录
第一节 单位养老保险制度的形成
  • 劳动保险制度的初步建立
  • 劳动保险制度的单位化
第二节 单位养老保险制度的特征
  • 单位养老保险制度与相关制度的整合
  • 单位养老保险制度运行的困境
第三节 养老保障制度的改革
  • 社会养老保险制度的改革历程
  • 现行社会养老保障模式的主要内容
第四节 社会养老保险制度的困境与抉择
  • 保险费供款率过高,企业负担过重
  • 社会保险体系的覆盖面较窄,扩面难度日益加大
  • 制度运行在财务上面临不可持续的前景