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对劳务派遣“繁荣”发展的法律管制——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析

作者:
姜颖 杨欣
出版日期:
2019年10月
报告页数:
10页
报告字数:
8172字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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摘要:
本文基于“劳动合同法调研问卷” 的实证分析介绍了劳务派遣“繁荣”发展的法律管制。首先,本文提出了问题,即异常繁荣的劳务派遣。其次,本文分析了问题的原因,即利益博弈下的劳动合同管制与逃逸。再次,本文评估了劳务派遣异常繁荣发展的影响。最后,本文再构了劳务派遣法律管制。
关键词:

劳动合同实证分析劳务派遣合同法法律管制

作者简介:

姜颖:中国劳动关系学院党委常委、教务处(招生办公室、教学质量管理办公室、学业指导中心)处长兼招生办公室主任、教学质量管理办公室主任、学业指导中心主任,教授。

杨欣:中国劳动关系学院法学院教授。

文章目录
·问题的缘起:异常繁荣的劳务派遣
原因透析:利益博弈下的劳动合同管制与逃逸
  • (一)劳动合同法的不均衡管制
  • (二)执行中的试错博弈
劳务派遣异常繁荣发展的影响评估
  • (一)对劳动者的影响
  • (二)对劳动关系的影响
  • (三)对《劳动合同法》实施的影响
劳务派遣法律管制再构
  • (一)明确劳务派遣的法律关系及各方义务
  • (二)界定同工同酬的实体标准与程序标准
  • (三)限制劳务派遣的范围,明确“补充性”
  • (四)建立劳务派遣行政许可
  • (五)建立派遣员工的身份转换机制
  • (六)明确派遣员工加入工会的问题