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改革开放至20世纪90年代中国少数民族干部政策的调整

作者:
孙懿
出版日期:
2012年9月
报告页数:
34页
报告字数:
25758字
所属图书:
中国少数民族干部队伍建设的理论与实践
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摘要:

1978年召开的十一届三中全会,是新中国成立以来中国共产党历史上具有深远意义的历史转折,不仅确立了解放思想、实事求是的思想路线,而且结束了“文革”十年动乱,将中国带入了以邓小平同志为核心的第二代领导集体时期。在这一时期,改革开放成为我国的国策,经济建设则成为工作重心。为适应新时期以经济建设为主的总任务,以邓小平同志为核心的第二代领导集体对我国少数民族干部的培养和使用也提出了新的相应措施,一系列政策、措施的出台,标志着我国的少数民族干部政策开始步入正轨,我国的少数民族干部政策由之进入了恢复和调整时期。

关键词:

改革开放少数民族干部

作者简介:

孙懿:0 中国社会科学院民族学与人类学研究所研究人员。长期从事民族理论、民族政策研究,偏重于民族干部问题研究。出版学术专著《从萨满教到喇嘛教—蒙古族文化的演变》《探寻西部民族地区发展之路—少数民族干部现状的调查与发展》《民族交往与发展》(合著)等多部,发表学术论文《西部开发与民族地区人才政策的调整》《发展民族教育是缩小东西部差距的根本》《试论民族地区构建社会主义和谐社会》《全面推进素质教育与少数民族专业人才培养》《抗战时期民国政府的边疆教育政策》等50余篇。

文章目录
第一节 第二代领导集体关于少数民族干部队伍建设的思想
  • 培养和使用少数民族干部是新中国解决民族问题的关键
  • 必须用最大的努力培养少数民族干部
  • 大力培养年轻科技干部
  • 办好教育,培养干部
  • 少数民族干部要热爱祖国、密切联系各民族群众
第二节 第二代领导集体时期的少数民族干部政策
  • 中国少数民族干部政策的恢复和调整
  • 《中华人民共和国民族区域自治法》与少数民族干部政策
  • 与少数民族干部政策有关的其他政策法规
第三节 改革开放至20世纪90年代中国少数民族干部政策的实施及特点
  • 恢复和发展第一代领导集体初期关于培养和使用少数民族干部重要思想和原则
  • 少数民族干部政策逐步走向规范化
  • 少数民族队伍建设由政工型干部为主向大力培养管理型干部转化
  • 少数民族干部队伍不断壮大