新世纪初的少数民族干部队伍建设_社会学研究数据库

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新世纪初的少数民族干部队伍建设

作者：: 孙懿

出版日期：: 2006年5月

报告页数:: 16页

报告字数:: 14671字

所属图书:: 中国民族发展报告（2001～2006）

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摘要：: 少数民族干部是中国共产党和中华人民共和国政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要力量，因而培养少数民族干部是党和国家一直坚持的重要民族政策。这一政策的确立立足于中国多民族的国情，既是中国平等、团结、互助、和谐社会主义民族关系本质特征的体现，也是中国最终解决民族问题的重要措施之一。

关键词：: 少数民族少数民族干部干部队伍建设干部

作者简介：: 孙懿:

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文章目录

少数民族干部队伍建设的重要作用

1.培养和使用少数民族干部是中国解决民族问题的方针政策所决定的
2.培养和使用少数民族干部是中国多民族的国情所决定的
3.少数民族干部具有其他干部不具有的一些特点，培养和使用少数民族干部有利于加快少数民族地区经济社会的发展，实现构建和谐社会与各民族共同繁荣

少数民族干部队伍建设取得的成绩

1.加强培养教育，全面提高少数民族干部队伍的素质
2.努力搞好民族地区基层干部队伍建设
3.加强少数民族专业技术干部队伍建设
4.重视少数民族领导干部的选配
5.积极培养选拔少数民族后备干部
1.在数量上有了快速的发展
2.培养和选拔制度日趋完善
3.队伍结构趋向合理
4.整体学历不断提高

新形势对少数民族干部的要求及存在的问题

1.总量上尚显不足
2.整体素质仍需提高
3.专业技术干部队伍的建设力度有待加强

几点思考和建议

1.改变观念，辩证地对待少数民族干部的比例
2.提高整体素质，按照本地区经济社会发展的需要制定培训计划
3.协调发展，根据本地区经济社会发展的需要调整结构
4.拓宽渠道，加大后备干部的培养力度