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成都市锦江区:社会组织管理体制改革创新的锦江样本

作者:
出版日期:
2015年4月
报告页数:
13页
报告字数:
10155字
所属图书:
创新社会治理案例选(2014)
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摘要:

成都市锦江区以“管理体制、准入体制、培育体制、扶持体制、监管体制、保障体制”为主要内容的社会组织管理体制改革,推动全区初步建立与社会经济发展相适、门类齐全、层次丰富、结构优化、布局合理、覆盖广泛的社会组织体系,发挥社会组织在促进政府职能转变、参与社会治理、满足社会多元需求、提供公共服务等方面的积极作用,实现政府、市场和社会组织三者之间的良性互动。

关键词:

社会治理社会组织管理体制社会组织学院

作者简介:
文章目录
实践探索
  • (一)改革管理体制,理顺职责权限
  • (二)改革准入体制,降低进入门槛
  • (三)改革培育体制,加快孵化生长
  • (四)改革扶持体制,助推成长壮大
  • (五)改革监管体制,加强自治能力
  • (六)改革保障体制,优化发展环境
主要成效
  • (一)社会组织数量大幅增加
  • (二)“孵化器”模式成效显著
  • (三)促进了和谐社会建设
  • (四)促进了政府职能转变
  • (五)满足了群众多元需求
存在问题与挑战
  • (一)社会组织发展外部环境尚需优化
  • (二)社会组织发展内部活力尚需激发
深化社会组织管理体制改革的工作思路
  • (一)改进管理,进一步优化社会组织培育发展土壤
  • (二)整合资源,促进社会组织民间化、职业化、专业化发展
  • (三)搭建平台,为社会组织充分发挥积极作用创造良好条件
·专家点评