本文首先对科技型中小企业、人才流失进行界定,然后分析科技型中小企业人才的特点,在此基础上,对经济新常态下河北省科技型中小企业的人才困境进行分析,最后有针对性、创新性地提出解决人才困境的对策。
河北省新常态科技型中小企业人才困境
鲍志伦:河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所副研究员,主要研究方向为人力资源管理和人才学。
陈伟:河北化工医药职业技术学院讲师,研究方向为经济管理。