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“下岗”与工人社会身份的重构

作者:
佟新
出版日期:
2014年7月
报告页数:
19页
报告字数:
15381字
所属图书:
当代中国劳动问题的社会学研究
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摘要:

中国经济体制改革既是制度层面上的利益重新分配,也是经过符号运作重建社会身份的过程。本文通过对国有企业转制过程中26名工人的访谈,分析工人社会身份的变化和重建过程,本文认为以“本体安全”为首的工人工作目的、以技术和年龄分化的劳动力市场及强大的资本力量共同作用了工人社会身份边界的建立。

关键词:

作者简介:

佟新:1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师,北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要从事劳动社会学研究、性别研究、婚姻家庭研究。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。

文章目录
制度变迁与工人社会身份的重塑
  • (一)研究目的和研究方法
  • (二)企业制度变迁与工人队伍的变动
  • (三)社会身份
选择与被选择 市场—资本性分化
  • (一)市场化下的工人分化
  • (二)市场—资本性的工人分化
·“我们”与“他们” 心理边界的划分及符号意义
“失业危机”下的共同社会身份
  • (一)“失业危机”强化了工作欲望
  • (二)基本需求 本体性安全
·另一种声音 操控与反抗之间
·理论讨论