跨国资本与高端劳动力

摘要：

在跨国资本的作用下，中国形成了三位一体金字塔式的劳动力市场结构。以新自由主义意识形态为基础，跨国公司巨大的资本优势建构了高端劳动力市场的过度市场化和高端劳动力的碎片化。在华跨国公司高端劳动力与公司的权威与控制关系受到后现代资本主义生产模式的影响，在任务管理取向下高端劳动力超强劳动，且因内部劳动力市场的激励呈现甘愿性顺从的状况；此外，高端劳动力依靠自身的专业技术资格与竞争能力发展出积极的职业生涯策略。在跨国资本建构中国分层的劳动力市场的同时，它也对中国社会结构的重组产生影响，产生了新的阶层——中产阶级。

关键词：

作者简介：

佟新:1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师，北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要从事劳动社会学研究、性别研究、婚姻家庭研究。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。