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文章详情
中国劳动关系的转型及当前的特征
作者:
乔健
出版日期:
2006年12月
报告页数:
13页
报告字数:
10564字
所属图书:
2007年:中国社会形势分析与预测
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2006-12.295-307
许欣欣
陆学艺
汝信
李炜
李培林
摘要:
中国劳动关系的转型,是指我国的劳动关系形态和调整劳动关系的模式正在从以往的计划经济体制向市场经济体制转变。本文首先阐述计划经济体制下中国劳动关系的建立和特征,再分述改革开放以来经济转型对中国劳动关系的影响,然后对当前中国劳动关系的主要特征做出概括。
关键词:
经济转型
劳动关系
特征分析
经济体制
作者简介:
乔健:
中国劳动关系学院国际交流合作处(港澳台办公室) 处长,副教授。
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改革回顾及未来五年改革展望
中国改革面临的问题和需要重点突破的领域
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北京社会阶层结构变迁
文章目录
·
计划经济体制下中国劳动关系的建立和特征
改革开放以来经济转型对中国劳动关系的影响
(一)国有企业改革与经济所有制结构的调整
(二)劳动用工制度改革和劳动力市场的发育
(三)工资分配制度的改革
当前中国劳动关系的主要特征
(一)劳动关系的市场化基本完成
(二)劳动关系的法制化逐步加强
(三)劳动关系的全球化初显端倪
·
结论 构建和谐劳动关系