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文章详情
北京市职工队伍状况研究
作者:
孙明
出版日期:
2006年1月
报告页数:
7页
报告字数:
5812字
所属图书:
2006年:中国首都社会发展报告
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2006-01.70-76
朱敏
王煜
夏沁芳
戴建中
摘要:
文章首先分析了北京市职工队伍基本状况和主要特征。其次,着重分析了 影响职工队伍内部结构发展变化的原因。在此基础上,提出了保护调动广大职工积极性和创造性的建议。
关键词:
北京
发展状况
职工队伍
2005
队伍结构
作者简介:
孙明:
扬州市江都区副区长、区政协副主席。
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广州志愿服务组织队伍结构发展状况研究
文章目录
全市职工队伍基本状况和主要特征
1.职工队伍的结构发生变化,新型职工队伍趋于成熟
2.职工队伍构成进一步多元化,形成了不同的利益群体
3.职工的就业观念逐步更新,劳动关系市场化、契约化和法律化特征明显
4.职工民主参与的意识不断增强,职工民主权利基本得到保障
5.职工的文化技能素质明显提高
6.职工思想观念呈现出积极务实多元的特色
影响职工队伍内部结构发展变化的原因
1.资源占有的不均衡性,导致职工之间受益程度不同
2.职工之间经济收入差距拉大
3.非公有制企业职工合法权益的实现还存有一定困难
保护调动广大职工积极性和创造性的建议
1.切实保障普通工人的政治地位
2.切实保障普通工人的经济利益
3.切实维护职工的合法权益
4.切实解决职工的后顾之忧
·
工会工作要适应新形势下职工队伍的发展变化