伴随私有制的出现，腐败一直就是全球性难题。近些年来，私企已成为继行政机关、国企后又一腐败高发地。在当前中国企业的腐败治理中，私企和国企是采取分治的模式，现今有许多人呼吁将私企纳入反腐败体系之中。本文指出，想要探讨中国企业腐败治理的未来发展，就必须了解国企与私企在腐败治理中的相同点与不同点。因此，本文从腐败调查与惩治、制度建设、廉洁教育与文化建设三个方面对国企和私企进行了详细的比较分析，从制度设计、治理手段、教育抓手三个方面分析中国企业腐败治理存在的问题，提出了制度构建要贴近实际、注重公平，腐败治理要借助技术手段推动流程规范化与精细化，廉洁教育的开展要务实、多样并且形成制度化机制三大方面的建议。