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文章详情
新的区域性劳动风险调控
作者:
埃里克·威尔蒂耶
胡瑜
出版日期:
2020年7月
报告页数:
13页
报告字数:
14438字
所属图书:
开放边界的经济社会学
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2020-07.162-174
张文宏
刘世定
〔法〕劳伦斯·罗兰-伯格(LaurenceRoulleau-Berger)
摘要:
本文从劳动风险的社会性出发,考察了法国雇佣保障措施的变化下新出现的区域性集体应对措施。在法国,新的集体应对措施创新是从地方开始的。这些举措是建立在公共合同的基础上,参与者不但形成了一种社会构造,而且这种构造在区域不断的互动和对抗中成型并社会化。作者考察了建立在公共合同基础上的地方性创新的多种形式,如保护性的集体行动、简便化的集体行动、创业的集体行动等。这些区域性调控一方面说明对工薪阶层法律保护力度的减弱,另一方面显示对工作风险的预防性调控的出现,本文认为这一前景表明人们着手建立预防型社会国家。
关键词:
社会保障
社会化
集体行动
劳动风险
区域调控
作者简介:
埃里克·威尔蒂耶:
埃里克·威尔蒂耶(Eric Verdier),普罗旺斯艾克斯劳动经济与社会学研究所研究员。
胡瑜:
北京第二外国语学院欧洲学院法语系副教授
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文章目录
工作风险的区域性调控:合法性和合理性
1.由社会变革带来的区域性调控
2.劳动风险区域性管理的总体特征
预防工作风险:集体行动的多种体系
1.保护性的集体行动:保护个人的完整性
2.集体调控行动:减少工作市场上的不对等
3.简便化的集体行动:谈判活动的不完备性和开放性
4.创业的集体行动:在有限的空间里构建特殊的就业人口
5.投机性的集体行动:并置个人利益
·
结论:地方集体行动的局限性