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加拿大:工作和退休的政策与愿景
作者:
JulieMcMullin
MartinCooke
TerriTomchick
孙楠
出版日期:
2011年6月
报告页数:
19页
报告字数:
14790字
所属图书:
趋向老龄化的劳动力:期待与愿景
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2011-06.68-86
〔英〕菲利普·泰勒(PhilipTaylor)
于戈
秦龙
摘要:
和其他西方国家一样, 加拿大的人口老龄化是公共政策辩论中的一个关键议题, 人们普遍认为通过审慎的政策制定可以应对这一挑战 ( McMullin and Cooke, 2004; PRI, 2004) 。 为此, 加拿大联邦政府已派专人积极地投身于调研和推广活动 (例如, 圆桌会议和研讨会) , 学术界和政府官员也应邀对尚未实施的工作计划进行评论。 通过这些举措, “生命历程灵活性” 和 “积极老龄化” 的概念已经形成, 并被政策制定者应用于实践中, 以更有效地应对人口老龄化的挑战。
关键词:
退休政策
加拿大
老年劳动者
作者简介:
JulieMcMullin:
MartinCooke:
TerriTomchick:
孙楠:
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加拿大、西班牙和英国如何协调民族多样性
总结论
文章目录
·
引言
年老员工概描
劳动力参与率
·
提前退休
·
失业
·
关注加拿大的人口和劳动力老龄化以及“积极老龄化”的出现
·
积极老龄化概念
推动年老员工退出劳动力市场的国家政策
强制退休
公共养老金体系
致力于在劳动力市场中保留年老员工的政策措施
过渡性退休
培训和积极的劳动力市场政策
·
结论