导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
日本:延长老年劳动者就业年限
作者:
MasatoOka
李珊
出版日期:
2011年6月
报告页数:
21页
报告字数:
14210字
所属图书:
趋向老龄化的劳动力:期待与愿景
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2011-06.47-67
〔英〕菲利普·泰勒(PhilipTaylor)
于戈
秦龙
摘要:
本章评述了近年来日本为促进老年劳动者就业所进行的政策改进。第一部分介绍了全国劳动力市场中老年劳动者的概况。第二部分总结了针对老年劳动者的公共政策,特别是对2004年出台的《稳定老年人就业的修正案》进行了总结。第三部分分析了应对公共政策的企业行为。最后提出新型的日本人事管理体系,以期提供实现无年龄限制的就业方法。
关键词:
日本
延长退休年龄
老年劳动者
作者简介:
MasatoOka:
李珊:
相关报告
加拿大:工作和退休的政策与愿景
NPO管理的生命在于改革——评日本NPO法律制度及其革新
参考文献
国家力量、社会结构与文化传统——中国、日本和韩国福利范式的理论探索与比较分析
日本农协考察报告
日本农协社会福利事业的建立与发展研究报告
日本的社会福利士培养制度对中国社会工作者评价制度的启示
东亚地区发达经济体建立整合、协调 和公平的社会保障体系的多样性案例研究:日本、韩国和中国台湾
中等收入国家的就业特征与“十二五”期间的就业政策
参考文献
文章目录
老年劳动力概况
人口变迁和劳动力的老龄化
劳动力市场状况和老年劳动者的工作状况
强制退休体系
公共退休金制度
针对老年劳动者的公共就业政策
简要历史
2004年《老年劳动法修正案》
促进老年人就业的政策措施
企业的雇用政策和对老年劳动者的实践
当前状况简述
Y市个案
丰田的案例
其他著名案例
·
结语