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政治资本对于求职的作用——结构特征模型之二

作者:
出版日期:
2017年5月
报告页数:
13页
报告字数:
10416字
所属图书:
社会网络与劳动力市场
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摘要:

在计划经济体制时期,政治因素曾是影响人们工作单位与职业获得的主要因素,在我国经历体制与社会转型之际,在人力资本的作用明显上升之时,政治权力因素在劳动力市场中是否仍然发挥作用?本章将通过对大学生求职过程的研究,回答这一问题。

关键词:

求职政治资本结构特征模型

作者简介:
文章目录
·研究背景与文献分析
研究假设与方法
  • (一)研究假设
  • (二)变量测量
  • (三)数据来源与统计描述
  • (四)实证模型设置
实证分析
  • (一)政治资本、人力资本对大学生就业地选择的影响
  • (二)政治资本、人力资本对大学生就业单位性质选择的影响
  • (三)政治资本、人力资本对大学生求职结果的影响
·小结与讨论