首页 > 文章详情

妇女参与决策和管理

作者:
周玉
出版日期:
2014年11月
报告页数:
29页
报告字数:
20497字
所属图书:
福建省妇女发展报告(2011~2013)
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

本文在对比分析《福建省妇女发展纲要(2011~2020年)》和《福建省妇女发展纲要(2001~2010年)》差异性的基础上概括了新纲要的新特色;根据2010年、2011年、2012年《福建省妇女发展纲要统计监测报告》及相关数据,描述近三年来福建省“妇女参与决策和管理”领域的总体状况和取得的进展及存在的问题;利用“福建省第三期中国妇女社会地位调查”资料,分析影响当前福建妇女参与决策和管理实践的有利和不利因素。最后,提出推动女性参与决策和管理的思路与方向。

关键词:

女干部妇女参政议政妇女政治权利

作者简介:

周玉:社会学硕士,中共福建省委党校、福建行政学院社会与文化学教研部副主任、教授,福建省妇女理论研究会副会长。主要研究方向为制度公正、社会分层与流动、社会资本、社会性别、社会特定群体(干部)的职业地位获得等。

文章目录
新纲要新特色
  • (一)目标内容更加丰富和全面
  • (二)量化目标增多,措施更具针对性
  • (三)加强女性在重要领域和薄弱环节中的决策和管理参与
  • (四)注重巩固女性平等参与决策和管理的社会文化基础
现状 基于数据与事实的描述
  • (一)总体概要
  • (二)取得的进展
  • (三)存在的问题
溯源 成就与问题背后
  • (一)有利因素
  • (二)不利因素
推动女性参与决策和管理的思路与方向
  • (一)营造和谐优良的两性平等参与决策和管理的社会环境
  • (二)增强女性自身的政治感知与参与决策和管理的能力
  • (三)培育广泛而坚实的女性参与决策和管理的组织基础
  • (四)完善公平有效的女性参与决策和管理制度机制