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文章详情
企业与公益组织合作的资源—声誉交换理论及其应用
作者:
艾晋
章一琪
出版日期:
2016年3月
报告页数:
30页
报告字数:
25888字
所属图书:
中国第三部门观察报告(2016)
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2016-03.12-41
康晓光
冯利
摘要:
首先,本文将提出企业与公益组织合作逻辑,即企业和公益组织为什么会合作,合作是如何发生的,以及最终实现的效果。其次,在合作逻辑的基础上,利用构造案例讲清楚企业与公益组织病态合作的核心特征,并解析这一表现背后的深层原因。最后,提出有针对性的对策建议。
关键词:
公益组织
公共关系
企业合作
声誉交换
作者简介:
艾晋:
章一琪:
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文章目录
企业与公益组织合作逻辑 “资源—声誉交换”基础模型
1.声誉有助于企业扩张自身利益
2.公益组织需获得资源生存,同时可代表社会授予声誉
3.社会使企业—公益组织进行“资源—声誉交换”成为可能
·
“资源—声誉交换”拓展模型
案例 良性合作/病态合作
1.对等的“资源—声誉交换”——良性合作意味着实实在在的投入
2.不对等的“资源—声誉交换”——病态合作意味着少投入、不投入
导致病态合作的深层原因
1.公益组织软性财务逻辑为其创造条件
2.公益领域的双重委托代理困境为其提供机会
如何遏制病态合作的发生
1.公益组织需正确认识自身的价值和企业的企图
2.公益组织需通过自律降低软性财务逻辑和双重代理的影响
3.强大的外部监督有利于标本兼治