相较于世界其他国家来说，社工在我国起步较晚，发展还处在初级阶段。虽然近几年，社工发展逐渐得到政府和社会的关注与重视，并取得一定的成效，但仍面临如下诸多问题。第一，社工高流失率问题。据报道，2006年，深圳社工的流失率为8.2%，到2012年，这一数据上升为18.1%。此外，2011年东莞社工流失率也高达19.79%。第二，社工专业学生就业前景不乐观。全国每年培养专业社工人才10000人，但仅有10%～30%的学生选择了或者能够选择对口的社会工作，其他相当部分进入了机关、企业等单位从事不对口的工作，还有部分毕业生找不到合适的工作。第三，社工工资低。目前，除民政部以公务员形式招聘的一部分毕业生可以旱涝保收外，其他的社工职位待遇极低，并且还面临人事编制、户口、住房等问题。据统计，2012年深圳市本科以上一线社工的月平均工资为3500～4000元，而深圳城镇职工平均工资水平为4595元/月。第四，比收入低更加严重的问题是，我国公众对社工这一职业的认识度非常低，加之现阶段社工工作的实际效用并不尽如人意，因此并不被接纳和认可，甚至往往被当成护理或者杂工，社工职业地位更是无从谈起……