三十年劳动社会学的发展

摘要：

本文主要梳理社会学恢复重建以来，劳动社会学发展的学术脉络，对中文发表的劳动社会学的研究成果进行评述。本文从总体上阐述了劳动社会学的发展历程和特点，在此基础上，本文分别从结构研究、个体视角的工作研究、劳动/资关系研究和制度研究四个方面来检视三十年来劳动社会学的发展。

关键词：

劳动关系学术发展劳动社会学

作者简介：

佟新:1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师，北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要从事劳动社会学研究、性别研究、婚姻家庭研究。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。