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三十年劳动社会学的发展

作者:
佟新
出版日期:
2014年7月
报告页数:
19页
报告字数:
15939字
所属图书:
当代中国劳动问题的社会学研究
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摘要:

劳动社会学(sociology of labor)也可称为工作社会学(sociology of work)或职业社会学。本文使用劳动社会学一词,一是为了维持这一领域的学术传承,关注劳工、劳动关系、工会和工厂研究;二是希望突出劳动概念,这一概念并不是简单的有酬劳动的概念。

关键词:

博士博士质量发展质量

作者简介:

佟新:1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师,北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要从事劳动社会学研究、性别研究、婚姻家庭研究。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。

文章目录
·劳动社会学的发展历程和特点
结构研究
  • (一)劳动力市场形成和结构主义视角
  • (二)劳动者分化研究
个体视角的工作研究
  • (一)职业进入和职业生涯研究
  • (二)工作满足感/度研究
  • (三)收入研究
劳动/资关系研究
  • (一)劳动/资关系状况研究
  • (二)劳动关系类型研究
制度研究
  • (一)工会及职工代表大会制度研究
  • (二)劳动法及劳工政策研究