“十二五”时期，中国社会保障在制度体系、体制改革、保障人群、保障水平以及经办能力方面都获得了长足的进步，2015年部分社会保障领域改革也取得了积极进展。新时期，中国社会保障制度改革面临的形势相较以往更为复杂，需要解决的障碍与问题也比较多。“十三五”时期，中国社会保障制度改革应当遵循“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的总体思路，在推进制度整合、保障制度公平性，多策并举、增强制度可持续性，优化经办管理体制、提升治理能力等方面用心、用功。
“十二五”社会保障制度“十三五”
李志明:中共中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部民生保障教研室主任、教授，博士研究生学历，主要研究方向为社会保障政策、社会政策、社会保障、社会治理与民生保障。