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昆明市社会工作人才队伍建设对策研究报告

作者:
出版日期:
2019年4月
报告页数:
46页
报告字数:
39957字
所属图书:
云南社会工作参与社会治理创新实务与经验汇编
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摘要:
加紧培养大批适应时代发展需要的社会工作人才队伍,不仅是构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是新形势下各级党委和政府的一项重大而紧迫的任务。为更好地摸清昆明市社会工作人才队伍建设现状,了解存在的问题并分析原因,提出对策建议,为市委、市政府科学决策提供依据,由市民政局牵头,联合云南大学社会工作专家组成课题组,开展了本项专题研究。在全面回顾和客观分析问题的基础上,紧紧围绕满足广大人民群众日益增长的社会服务需求,紧密结合构建和谐昆明、建设面向西南开放的桥头堡的需要,提出了加强社会工作人才队伍建设的总体思路、战略重点、目标任务、发展途径和对策建议。
关键词:

社会工作人才队伍建设昆明市

作者简介:
文章目录
社会工作人才队伍建设的重大意义
  • (一)重大意义
  • (二)社会工作人才的内涵
  • (三)社会工作未来发展趋势
昆明市社会工作人才队伍建设现状分析
  • (一)昆明市社会工作人才队伍基本现状
  • (二)昆明市社会工作人才队伍建设情况
  • (三)昆明市社会工作人才队伍建设存在的问题及分析
社会工作人才队伍建设的外地经验及启示
  • (一)外地经验总结
  • (二)启示
·昆明市社会工作人才队伍建设的有利条件
昆明市社会工作人才队伍建设的总体思路和目标
  • (一)指导思想
  • (二)指导原则
  • (三)昆明社会工作人才队伍建设的总体思路
  • (四)总体目标
  • (五)发展途径
昆明社会人才队伍建设的战略重点和主要任务
  • (一)社会工作机构建设
  • (二)社会工作培训机制建设
  • (三)社会工作人才和志愿者队伍联动机制建设
昆明市社会工作人才队伍建设的对策建议
  • (一)加强组织领导,健全工作机制,形成社会工作人才队伍建设的合力
  • (二)建立健全社会工作人才的新型评价机制
  • (三)建立健全社会工作人才新型激励机制
  • (四)进一步完善人才培养体制
  • (五)健全投入机制,加大社会工作人才建设的经费投入
  • (六)营造良好环境,促进社工人才队伍建设可持续发展
附件:昆明市社会工作人才队伍建设政策咨询报告
  • (一)社会工作的内涵
  • (二)昆明市社会工作人才队伍建设现状分析
  • (三)社工人才队伍建设的总体思路、基本原则和战略重点
  • (四)社工人才需求预测与总体目标的实现路径
  • (五)昆明市社会工作人才队伍建设的主要任务和具体措施
  • (六)昆明市社会工作人才队伍建设的保障措施