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2018~2019年南宁市就业状况分析及展望

作者:
文江英 何云仙
出版日期:
2019年7月
报告页数:
12页
报告字数:
8137字
所属图书:
南宁社会发展报告(2019)
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摘要:

稳定就业是最大的民生。本报告通过对2018年南宁市就业情况及特点进行分析,指出当前就业存在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存、企业用工难、创业扶持力度不够等问题,在此基础上对2019年就业形势进行分析和展望,提出实施更加积极的就业政策,统筹促进城乡劳动者就业,加大创业扶持,强化公共就业创业服务,推动就业扶贫工作等对策建议。

关键词:

就业失业创业

作者简介:

文江英:南宁市人力资源和社会保障局就业促进科挂职干部。

何云仙:南宁市人力资源和社会保障局就业促进科副主任科员。

文章目录
2018年主要就业情况
  • (一)就业创业状况
  • (二)人才市场供求状况
  • (三)人力市场供求状况
  • (四)高校毕业生就业局势总体保持稳定
2018年就业特点分析
  • (一)就业形势稳定向好,城镇新增就业整体保持平衡态势
  • (二)区外转移就业主要集中在珠三角,以从事电子加工、机械制造业为主
  • (三)农村劳动力转移呈现自发性为主、转移输出相对集中、年轻化等特点
  • (三)人才需求增幅较大,居民服务和其他服务类需求居首位
  • (四)第三产业需求最大,用工需求以商业和服务业人员、生产运输设备操作工为主
  • (五)求职渠道多元化,求职大军仍以中青年为主
南宁市就业存在的问题及困难
  • (一)劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存
  • (二)企业用工普遍存在招工难、员工流失率高和技术工难招等问题
  • (三)创业扶持力度有待增强
2019年就业形势分析及展望
  • (一)就业形势分析
  • (二)就业趋势展望
2019年促进就业的对策及建议
  • (一)实施更加积极的就业政策
  • (二)统筹促进城乡劳动者就业
  • (三)加大群众创业扶持力度
  • (四)强化公共就业创业服务
  • (五)大力推动就业扶贫工作