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上海就业状况变化趋势及对策研究

作者:
周海旺 韦陆星 顾佳跃
出版日期:
2020年5月
报告页数:
23页
报告字数:
17571字
所属图书:
上海社会发展报告(2020)
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摘要:

本文对“十二五”以来上海就业状况与就业政策进行了梳理,发现存在从业人员受教育水平低、青年就业创业难、女性劳动参与率低、老年人力资源开发水平低、失业保险金促进就业作用较弱等问题,并针对以上问题提出了调整高校学科设置、改革就业教育体系,鼓励女性就业、提高女性劳动参与率,开发老年人力资源、支持老年人继续就业,增强失业保险促进就业功能等政策建议。

关键词:

就业劳动力失业上海

作者简介:

周海旺:上海社会科学院城市与人口发展研究所副所长、研究员,“十四五”上海民政科研基地养老方向首席专家,上海市人口学会副会长,上海市老年学学会副会长、秘书长。主要从事人口发展、社会政策、养老服务、就业与社会保障、区域社会发展规划等领域的研究。承担完成2项国家哲学社会科学基金课题,作为核心成员参与申请获得3项国家社科基金重大项目立项,主持完成20多项上海市哲学社会科学基金和上海市政府决策咨询课题,完成80多项省市委办局委托课题。关于人口发展战略、人口管理、人口发展预测、生育政策、婴幼儿托育服务、人口老龄化对策的多项研究成果被政府部门采纳,获得10多项省部级及以上奖励。

韦陆星:韦陆星,上海社会科学院城市与人口发展研究所研究生

顾佳跃:顾佳跃,上海社会科学院城市与人口发展研究所研究生

文章目录
上海就业现状及发展趋势
  • (一)就业人数呈现波动上升趋势,增速缓慢
  • (二)城镇登记失业人数逐年减少,失业率有所下降
  • (三)就业创业帮扶工作取得一定成效
  • (四)常住劳动年龄人口规模扩大,但户籍劳动年龄人口规模缩小
  • (五)第三产业成为吸纳就业最多的产业
  • (六)就业人口行业集中度高,服务类行业就业人数扩大
上海市“十三五”以来促进就业政策演变
  • (一)调整就业政策,鼓励创业就业
  • (二)调整失业保险政策以支持就业
新形势下上海亟待解决的就业问题
  • (一)从业人员受教育水平低
  • (二)青年就业创业难
  • (三)上海女性劳动参与率低
  • (四)老年人力资源开发水平低
  • (五)失业治理体系不够完善,对失业人员的培训效果有限
  • (六)就业统计报告对就业的引导不够精准
对策建议
  • (一)调整高校学科设置,完善高校就业指导
  • (二)鼓励女性就业,提高女性劳动参与率
  • (三)开发老年人力资源,支持老年人继续就业
  • (四)促进失业人口实现再就业