如何更好发挥俄罗斯工会与非政府组织之间关系的作用

摘要：

俄罗斯政治文化伴随着公民社会的发展而发展。在俄罗斯，工会是公民社会的重要因素。工会的发展是工人运动制度化的表现。自工会初创的200多年来，它一直是一项重要的社会制度，其设立的主要目的就是让世界各地的普通工人能够为争取自身的利益而进行斗争。俄罗斯工会也已存在100多年了，工会的历史既反映了俄国工人运动几十年来的变化过程，也反映了近20年来俄罗斯经济改革和公民社会建立的特点。20世纪90年代初，俄罗斯开始由计划经济向市场经济过渡，由于国家制度发生了原则性的改变，为了适应这些转变，工会活动的理论和实践及其与政权、政党的关系也发生了改变。新制度下，工会独立于任何政党和政权，与立法部门、行政部门和其他劳动者联盟的关系也发生了改变。

关键词：

俄罗斯公民社会工会社会转型非政府组织

作者简介：

许艳丽:许艳丽 女，山东省梁山县人。中国人民大学劳动人事学院博士后，中国劳动关系学院副教授、教务处副处长，毕业于俄罗斯莫斯科大学，获社会学博士学位，长期从事劳动社会学、经济社会学与社会保障的教学与研究。主持或承担部级、院级等课题多项，在核心期刊及其他相关期刊发表论文数十篇。多次赴俄罗斯参与学术交流，对中俄社会经济转轨及社会保障比较有一定研究。