转型期俄罗斯独特的劳动力就业调整机制

摘要：

苏联时期，政府实行普遍就业的政策，不承认劳动力是商品，因而事实上也不承认劳动力市场和失业的存在。劳动力市场是随着俄罗斯向市场经济过渡而逐步建立起来的。但是实践表明，今天的俄罗斯并没有彻底摆脱“历史的束缚”，在社会生活的各个领域，70年的社会主义遗产仍在不同程度地发挥作用。俄罗斯劳动力就业领域的演变比较典型地反映了这种状况。

关键词：

就业俄罗斯工会社会转型

作者简介：

许艳丽:许艳丽 女，山东省梁山县人。中国人民大学劳动人事学院博士后，中国劳动关系学院副教授、教务处副处长，毕业于俄罗斯莫斯科大学，获社会学博士学位，长期从事劳动社会学、经济社会学与社会保障的教学与研究。主持或承担部级、院级等课题多项，在核心期刊及其他相关期刊发表论文数十篇。多次赴俄罗斯参与学术交流，对中俄社会经济转轨及社会保障比较有一定研究。