首页 > 文章详情

绪论

作者:
出版日期:
2011年1月
报告页数:
42页
报告字数:
23589字
所属图书:
劳资关系治理与工会绩效
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

在过去三十年间,私营经济的快速发展是中国改革开放以来社会变迁中最令人瞩目的新的经济社会现象(张厚义等,2005),无论是在促进经济发展,还是在解决就业等民生问题方面,私营经济发挥了越来越重要的作用。2005年中国私营企业纳税额为2715.9亿元;就业方面,城镇私营企业与个体户吸纳劳动力达6326万人(汝信、陆学艺、李培林,2006)。

关键词:

作者简介:
文章目录
第一节 研究背景
  • 中国私营企业劳资关系
  • 中国私营企业劳资关系治理中的工会
第二节 问题提出
  • 工会与劳资关系治理研究现状
  • 研究问题的提出
第三节 研究对象与关键概念
  • 私营企业
  • 工会
第四节 研究内容与技术路线
  • 研究内容
  • 结构安排论文共分为8章,其结构安排如图1-2所示。
  • 技术路线
·本章小结