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关注劳动力市场中的性别平等——“中国妇女就业论坛”综述

作者:
蒋永萍
出版日期:
2005年8月
报告页数:
13页
报告字数:
11190字
所属图书:
中国妇女研究十年(1995~2005)
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摘要:
以“完善性别平等的劳动力市场政策,促进妇女就业”为主题,在为时1年的有组织调查研究的基础上,2002年12月15~16日,全国妇联和中国妇女研究会联合举办了“中国妇女就业论坛”。这次会议受到了有关方面的高度重视。论坛共收到140余篇研究论文和调查报告,来源于第一手调查资料的研究,客观真实地反映了当前妇女就业的新情况和新问题;以实践为基础的经验探索和以理论为先导的政策分析,为解决妇女就业问题提供了有价值的对策建议;而讨论中不同工作背景和研究视角带来的观点碰撞和经验分享,进一步深化了与会者对妇女就业问题的认识。
关键词:

就业对策劳动力市场性别平等妇女

作者简介:

蒋永萍:全国妇联妇女研究所政策法规研究室主任、研究员

文章目录
·中国妇女就业的基本现状和评价
值得关注的新情况和突出问题
  • 1.女大学毕业生就业问题突出
  • 2.非正规就业者劳动权益问题凸显
  • 3.私营中小企业女工劳动保护问题严峻
  • 4.国家公务员和事业单位男女退休政策问题
  • 5.农村女性劳动力的非农转移和农村妇女发展
  • 6.经济全球化对妇女就业的影响
有益的探索和经验
  • 1.组织起来自主创业
  • 2.有针对性地培训和面对面的职业指导
  • 3.农村女性劳动力的有组织、有序流动
  • 4.发挥组织优势,促进下岗失业女工再就业
关于对策的思考和讨论
  • 1.促进就业领域的社会性别主流化
  • 2.建立健全妇女劳动权益的法律保障
  • 3.建立有效的劳动力市场监督机制
  • 4.扩大就业机会,提高妇女就业质量
  • 5.强化培训,提高女性劳动者的综合素质
  • 6.完善对非正规就业的社会保护
  • 7.优化妇女就业的社会文化环境