美国就业预测方法体系研究

摘要：

本文研究了就业预测制度在美国的起源和发展。通过介绍2012～2022年就业预测的结构与分析，展示了就业预测的几个主要组成部分——劳动力预测、经济增长、行业就业和职业就业。在此基础上，介绍了就业预测的方法框架及其组成部分。

关键词：

就业预测方法

作者简介：

张玉杰:人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所助理研究员，主要研究方向为就业与人力资源市场、国际劳动标准等。