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“一格三员”:信访维稳源头防治工作新模式

作者:
南信
出版日期:
2010年8月
报告页数:
7页
报告字数:
5235字
所属图书:
基层党建与和谐社区建设
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摘要:

自打响改革开放的第一炮后,深圳市南山区蛇口街道的经济发展突飞猛进,整体面貌发生沧桑巨变。近年来,随着改革发展向纵深推进,加上外来流动人口和务工人员增多,辖区各种社会矛盾和问题增多,信访维稳工作面临巨大的挑战和压力。蛇口街道办事处在南山区委、区政府的坚强领导下,坚持以“科学发展观”为统领,积极发挥“拓荒牛”精神,于2008年5月创建了基层“一格三员”信访维稳源头防治工作新模式,取得了明显成效。

关键词:

作者简介:

南信:南信,深圳市南山区信访局干部。

文章目录
“一格三员”模式的主要做法
  • (一)责任明细化
  • (二)运作规范化
  • (三)监督常态化
  • (四)考核科学化
·实施“一格三员”模式取得的主要成效
几点启示
  • (一)必须进一步解放思想,开拓创新,不断探索做好新形势下信访维稳工作的新途径、新方法
  • (二)必须跳出信访抓信访,跳出维稳抓维稳,准确把握信访维稳工作与构建社会主义和谐社会的结合点
  • (三)必须把工作重点放在基层,着力提高基层预防和化解不和谐因素的能力
  • (四)必须建立信访维稳工作长效机制