农民工培训机构的评估

摘要：

各类培训机构是农民工培训的主要参加机构和目前培训市场提供培训的主体，农民工对培训效果的评价会影响他们进一步参加培训的意愿及其培训主动性。因此在本章中我们主要讨论被调查农民工对培训机构的评价状况，包括对培训机构的总体评价，培训的组织方式、培训的具体形式、培训的费用及时间等。

关键词：

农民工评估培训机构

作者简介：

戴烽:中华人力资源研究总会理事，中国社会心理学会会员，江西师范大学副教授。北京大学政府管理学院人力资源管理博士后，中国人民大学社会学博士，心理学硕士，传播学学士。具有16年的高校教学经验，先后担任过传播学、心理学、社会学、人力资源管理等多类课程的教学，在中文核心期刊上发表《我国农民社会地位提升的传媒途径》、《电视传媒对农民政治生活影响的双重性分析》、《高等教育的“马太效应”与弱势群体的社会流动》、《群体心理效应与人力资源管理优化》、《家空间——公共空间的起点》、《公共精神的人文视界》、《家文化视角下的公共参与》、《北京奥运的参与期待与“家文化”》等论文三十余篇；主持三项、参与十余项省级课题；参与国家社会科学基金“十五”规划重点项目三项，担任教育部人文社科青年项目《韩国跨国移民的社区比较研究》第二主持人。