胡宗万_社会学研究数据库

暂无内容

农民工政策评估问卷调查分析
出版时间： 2016年04月

2009年10—11月，课题组先后赴广东、浙江、山西等3个省进行调查，并对从广州、深圳、杭州、宁波、太原、临汾等6个城市不同行业和不同所有制类型的19个企业中随机抽选的2000名农民工进行问卷调查。本项调查抽选的农民工样本具有一定的代表性，并且以新生代农民工为主体。但是，由于这项问卷调查工作需要得到被调查企业的支持与协助，因此地方劳动保障部门所抽选的企业一般都是管理比较规范的企业，这也使这项问卷调查结果具有一定的局限性。

关键词:
农民工就业政策调整
出版时间： 2016年04月

农民工就业政策，不仅仅要逐步消除针对农民工的歧视政策，削弱其相对剥夺地位，更要将农民工就业政策与劳动关系政策、劳动报酬权益、社会保障权益、住房权益、受教育权益等统筹考虑。

关键词:
农民工劳动关系政策调整
出版时间： 2016年04月

农民工劳动关系问题是农民工面临的首要问题，是农民工劳动价值和劳动地位的直接表征，具体涉及农民工劳动报酬、工作环境、劳动维权、组织归属等劳动者权利。在这一章中，首先将分析说明国家有关农民工劳动关系政策的实施内容和具体落实情况，然后结合课题组在广东、浙江、山西等三省份的调查发现，来说明农民工劳动关系在代际和省际的差异，从而进一步发现政策实施效果的成绩和不足。

关键词:
《最低工资规定》修订完善相关问题
出版时间： 2015年08月

本报告评估了2004年《最低工资规定》实施以来取得的主要成绩和存在的问题。在此基础上，提出了明确最低工资制度功能定位，明确最低工资标准内涵，完善最低工资标准计算方法，规范最低工资标准程序，加快推进最低工资实施效果评估等方面的建议。

关键词:
完善新常态下最低工资标准调整机制
出版时间： 2016年09月

本文在对“十二五”期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上，结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的“变”与“不变”，提出了“兜底线、差别化、可持续”的完善最低工资标准调整机制的总体思路和一些具体建议。

关键词:
家庭服务业相关各方权利义务关系分析
出版时间： 2014年08月

本报告分析了家庭服务业涉及的家庭、家庭服务人员以及家庭服务机构等相关各方的权利义务关系及其存在的问题。在此基础上，提出了高度重视家庭服务业相关各方权利义务关系的特殊性，充分把握家庭服务业相关各方权利义务关系的平衡，充分发挥平等协商在劳动标准适用方面的作用等方面的建议。

关键词:
探索建立最低工资评估体系
出版时间： 2014年08月

本报告主要通过整理国内外有关最低工资影响的理论和实证文献综述，以及实施最低工资政策历史较长或机制较成熟国家或地区最低工资评估实践资料，结合我国各地最低工资评估探索情况，探索建立适合我国的最低工资评估框架体系。基本结论如下：①目前有必要也有条件尽快建立国家层面和地方层面的最低工资标准评估机制；②最低工资评估的根本目的是提出更科学、合理的最低工资标准，完善调整机制。③建议最低工资评估体系的建立应以从多方协作的角度设立的国家、地方层面最低工资委员会作为评估主体，并从最低工资实施效果和影响两方面进行分类指标评估。其中，影响指标从劳动者、社会、企业三方面进行评估。

关键词:
最低工资标准调整宏观指导情况分析
出版时间： 2017年09月

本报告提出了最低工资标准调整的宏观指导框架，并运用此框架，对2016年各地区最低工资标准的调整与相关经济社会发展指标之间的匹配性进行了初步评估。分析结果显示，2016年大多数地区最低工资标准与当地相关经济社会发展指标较为协调；最低工资标准实际增速与同期人均GDP增速差距有所缩小，但最低工资标准与主要相关指标的协调性存在较大程度的地区分化。在宏观评估的基础上，提出了2017年最低工资标准调整的宏观指导建议。

关键词: