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互联网信息技术专业人员的职业地位获得

作者:
曹渝
出版日期:
2021年3月
报告页数:
71页
报告字数:
61397字
所属图书:
新阶层的突破与坚守:互联网信息技术专业人员地位获得
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摘要:

本文通过实证研究和理论分析,研究了互联网信息技术专业人员的职业地位的状况、特点以及影响因素。并以第一章的文献分析和第三章的理论分析为基础,通过对比第四章的研究结论,探析了互联网信息技术专业人员的地位获得机制以及互联网信息技术“技术规制”与政治、资本等方面的关系,并得出了相关结论,预测了专业技术人员职业发展、中国社会的现状与特点以及未来发展方向。

关键词:

互联网职业地位信息技术专业人员

作者简介:

曹渝:清华大学公共管理学院博士后,中南大学科学技术哲学博士,第十届、第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖获得者,2007中国大学生十大年度人物。长期从事社会政策与社会问题研究,关注煤矿工人、失独人群、IT人群、退役军人、城市小贩等特殊人群现状,先后发表《湖南煤矿工人心理安全感影响因素及提升策略》、《我们在井下看到的》、《我们在井下听到的》、《规范“摊担经营”创新城市管理》、From Decentralization to Integration:the development of social welfare services for disabled veterans in China等成果30篇,主持和参与了“湖南煤矿工人生存现状调查”“‘猫与鼠’:城管与小贩形象互评调研”“失败的士兵?中国退役军人地位获得问题研究”“中国退役军人社会流动问题获得研究”“退役军人事务基本问题研究”等课题23项,相关成果获得国家和省部级领导的批示和肯定,并被《人民日报》、新华社、中央电视台等媒体报道。

文章目录
第一节 互联网信息技术专业人员职业获得概况
  • 工龄结构呈现金字塔形态
  • 初职职业获得水平适中
  • 现职职业获得水平较高
  • 职业价值观水平较高
第二节 互联网信息技术专业人员职业地位获得概况
  • 职业地位分层明显
  • 职业流动程度高
  • 职务等级整体流动向上
  • 职业薪酬变化趋势整体向上
  • 职业流向以体制内向体制外流动为主
  • 职业流动的工具和价值理性水平较高
第三节 互联网信息技术专业人员职业地位获得的影响因素研究
  • 职业地位研究假设
  • 模型变量设置
  • 模型的构建与分析
  • 模型的解释
  • 职业地位获得模型的总结
第四节 讨论与结论
  • 非制度性因素与职业地位获得
  • 制度性因素与职业地位获得
  • 结论