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2021届中国本科毕业生职业发展分析

作者:
麦可思研究院 王伯庆 王梦萍
出版日期:
2022年6月
报告页数:
22页
报告字数:
10393字
所属图书:
2022年中国本科生就业报告
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摘要:

随着工作时间延长和经验积累,大学生跨过职场初期开始在工作中独当一面,职位晋升或跳槽转行都关系着未来职业发展。通过对就业初期及毕业五年后毕业生职业发展情况的分析发现,应届本科毕业生从事专业相关工作的比例较往年有所上升;随着职位层级的提升以及个人职业发展规划的调整,毕业生五年后工作更加多元化。不同岗位的晋升速度也与单位的性质、规模等有关,其中经管类、工学、艺术类专业毕业生的职位晋升更快。另外,毕业生职场忠诚度趋于稳定,离职率持续走低。

关键词:

大学生就业职业发展本科生职场忠诚度

作者简介:

麦可思研究院:

王伯庆:麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。

王梦萍:女,四川人,出生于1984年11月,毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。

文章目录
从事本专业相关工作分析
  • (一)总体工作与专业相关度
  • (二)主要专业的工作与专业相关度
  • (三)主要职业的工作与专业相关度
职位晋升情况
  • (一)总体职位晋升
  • (二)各学科门类的职位晋升
  • (三)主要行业、职业的职位晋升
  • (四)对职位晋升有帮助的活动与因素
职场忠诚度分析
  • (一)离职率与雇主数
  • (二)离职原因