人际公平对移民迁入地归属感的影响——组织承诺的中介作用

摘要：

本文研究组织内人际公平对移民迁入地归属感的影响，以及组织承诺在其中的作用机制。移民的人际公平感与城市归属感显著正相关，且组织承诺在移民的人际公平和城市归属感之间起完全中介作用，即组织的人际公平通过促进移民组织承诺进而影响其迁入地归属感。本文从组织层面揭示了移民迁入地归属感的内在机制，为提升移民迁入地归属感提出相关政策建议。

关键词：

归属感农村移民人际公平组织承诺

作者简介：

冯敬杰:冯敬杰，就职于山西师范大学经济与管理学院。