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青年网约车司机群体的工作和生活——基于滴滴网约车司机调查数据

作者:
赵联飞
出版日期:
2022年10月
报告页数:
13页
报告字数:
11468字
所属图书:
中国青年发展报告No.6
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摘要:

青年网约车司机以男性为主,“90后”和“90前”各占一半左右,近1/5拥有高等教育学历,学历分布较为集中。青年网约车司机子女抚养压力处于中等水平,收入稳定程度低于网约车司机整体水平,从事该工作的目的主要是增加收入,同时追求工作时间自由。青年网约车司机社会责任感较强;就社会对其职业的尊重程度感知而言,青年网约车司机感知的社会尊重程度高于非青年网约车司机;近半数青年网约车司机认为开网约车可以作为长期工作选择。政府在完善相应就业政策和服务方面还有较大提升空间。

关键词:

就业政策人口特征青年网约车司机

作者简介:

赵联飞:重庆云阳人,博士,研究员,中国社会科学院社会学研究所社会调查与方法研究室主任,中国社会科学院社会学研究所社会调查与数据处理研究中心主任,中国社会科学院大学社会与民族学院教授。主要研究领域:社会研究方法、互联网与社会、青年研究、港澳研究。主要研究成果包括《现代性与虚拟社区》(专著)、《网络参与的代际差异——70后、80后、90后群体的比较》(专著)、《中国大学生中的三道互联网鸿沟——基于全国12所高校调查数据的分析》等。

文章目录
青年网约车司机的社会人口特征
  • (一)青年网约车司机的年龄、性别和学历
  • (二)青年网约车司机的从业时间和固有职业
青年网约车司机的生活状况
  • (一)青年网约车司机收入稳定程度受疫情影响较为严重
  • (二)增加收入和时间自由是吸引青年网约车司机从业的主要原因
  • (三)青年网约车司机具有中等的子女抚养压力
青年网约车司机的职业发展
  • (一)对就业前景的判断较为多元
  • (二)近半数青年网约车司机认为开网约车可以作为长期职业选择
  • (三)社会对网约车职业的尊重程度有待提高
  • (四)网约车司机整体具有较强社会责任感
  • (五)近八成的青年网约车司机期望政府完善相应就业政策和服务
·小结和建议