当前，我国家政服务一线人员的总体职业技能水平仍然较低，亟待大规模的正规培训。但是，家政服务职业培训存在培训设计缺乏系统性、培训内容设置缺乏相应的科学依据、师资水平不高、设施设备的标准化规范化程度低、培训市场失序、补贴政策尚不完善等问题。原因主要是开展培训的理念滞后，重经验轻科学，投入不足，对培训市场的监管和其自身自律不足，行业内人才缺乏等。基于目前存在的问题，本报告从政策、行业、企业三个层面出发，建议创新和加强培训市场监管，支持标准制定、师资培养、实训基地建设等基础性工作，进一步发挥行业协会在促进行业职业培训方面的作用，促进企业主动开展培训体系和课程设计等工作，夯实培训基础。