长期以来，残疾人就业促进是上海市政府基本公共服务供给体系的组成部分，是促进经济增长，维护社会公平、和谐的重要保障。随着上海经济社会的快速发展，在“平等、参与、共享”的残疾人发展理念的引领下，上海市的残疾人就业呈现参与主体多元化、责任落实多元化、就业模式多样化的特点。本报告从残疾人就业促进机制的机制演变、实践探索等方面进行深入阐述，针对就业促进主体互动机制不完善、调动残疾人就业积极性有效机制缺乏等现象，提出畅通各主体间的长效沟通机制，提升残疾人就业促进合力，通过提升残疾人就业能力，努力实现残疾人在新科技新市场新业态下的高质量就业和融合就业。