近年来，珠三角地区不断完善残疾人就业政策体系，创新就业形式和服务，以期实现更充分更高质量就业，并取得一系列成绩：珠三角地区残疾人就业参与率有所提高、支持性就业和辅助性就业获得突破性发展、支持对象拓展至残障家庭、公共部门率先带头安排残疾人就业有所突破等。但珠三角地区残疾人就业依然面临一定的挑战与困难：心智障碍者就业难、就业信息不畅通、就业服务不到位、缺乏工作场所内支持服务等。最后提出了促进珠三角地区残疾人就业的一系列建议，包括加强社会宣传和雇主教育、为残疾人特别是心智障碍者积极开发就业岗位、鼓励包括就业导向性社会企业在内的就业形式创新、推行职业重建服务、发展职务再设计服务、提供全就业过程的支持服务等。
就业残疾人珠三角地区
廖慧卿:博士（中山大学/社会保障），华南农业大学公共管理学院讲师、副教授、硕士生导师、哈佛大学访问学者、研究方向：残障者社会福利与社会政策、残障者社会工作。
叶素素:华南农业大学社会工作专业2022级硕士研究生，研究方向为残障社会工作、社区发展与社会工作。