坚持和发展新时代“枫桥经验”是推进基层社会治理体系和治理能力现代化的应时之举。河南省濮阳市清丰县牢牢把握新时代“枫桥经验”的核心要义，积极推动人民调解工作创新发展，形成独具特色的人民调解“清丰模式”。人民调解“清丰模式”的生成得益于党政领导的统一部署、组织网络的健全完善、联动体系的建立健全和人才队伍的持续壮大。清丰县践行新时代“枫桥经验”化解矛盾、维护稳定的精神实质，以清丰县联合人民调解委员会为依托，开展“娟子式”调解员培养计划，构建人民调解员激励机制，形成多主体、多区域联动的大调解、大治理格局，取得了矛盾化解全链条联动、全维度创新的社会实效。人民调解“清丰模式”的成功实践，为基层社会治理现代化提供了有益经验。