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网约配送员职业伤害保障制度体系建设的实践

作者:
韩烨
出版日期:
2025年11月
报告页数:
20页
报告字数:
15336字
所属图书:
中国社会保障发展报告(2025)
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摘要:

新就业形态的就业“蓄水池”与“稳定器”作用日益凸显,但其配套的网约配送员职业伤害保障制度亟待升级。当前,职业伤害保障制度建设进入试点攻坚阶段,但基于抽样案例反映的现实需求来看,网约配送员依然存在基本劳动安全防护有待全面加强、基础性职业伤害保障覆盖存在不足、补充性职业伤害保障预期参保不理想及重大事故保障中家人互助避险方式功能弱化等问题。为促进新就业形态高质量可持续发展,应构建“四位一体”的职业伤害保障制度体系,建立全方位的职业安全保障举措,扩大基础性社会保险覆盖范围,充分发挥商业保险的补充保障作用,重新审视家庭与社会的福利保障功能。

关键词:

网约配送员职业伤害保障制度试点职业伤害保障制度体系

作者简介:

韩烨:中共党员,吉林大学哲学社会学院副教授、博士生导师,研究方向为社会保障与社会政策。主持国家社会科学基金项目、中国博士后科学基金项目等20余项;在SSCI、CSSCI等国内外核心期刊上发表论文20余篇,其中多篇被人大复印报刊资料《社会保障制度》全文转载;2021年入选吉林大学“励新优秀青年教师培养计划”。

文章目录
职业伤害保障制度体系建设的重要性和紧迫性
  • (一)纳入性模式
  • (二)复合性模式
  • (三)创制性模式
·网约配送员职业伤害权益保障的吉林实践
网约配送员职业伤害保障的问题及原因
  • (一)网约配送员职业伤害保障存在的主要问题
  • (二)原因分析
完善网约配送员职业伤害保障制度的对策
  • (一)从被动“遇见”转向主动“预见”,建立全方位的职业安全保障举措
  • (二)从部分试点到整体建制,扩大基础性社会保险制度覆盖范围
  • (三)从应急补救到优化协助,充分发挥商业保险的补充保障作用
  • (四)从个人自助到社会互助,重新审视家庭与社会的福利保障功能