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陕西非遗产业妇女从业状况调研报告

作者:
西安建筑科技大学课题组
出版日期:
2025年5月
报告页数:
19页
报告字数:
11665字
所属图书:
陕西社会发展报告(2025)
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摘要:

为实现妇女在陕西非遗产业的高质量充分就业,课题组基于问卷和访谈数据,聚焦非遗产业,从妇女从业者特征、婚姻状况的多维影响、政策支持现状以及网络文本数据四个方面展开研究,系统剖析了陕西非遗产业中妇女从业存在的问题。研究发现,年龄与婚姻的双重因素制约妇女从事非遗产业,教育短板阻碍非遗产业创新,地域差异导致妇女非遗产业就业机会失衡,就业形式局限与传承体系不足影响非遗产业质量,市场需求与产品创新之间的矛盾制约产业发展,数字化转型与技能适配的差距阻碍产业进步。针对上述问题,建议从政府支持模式、帮扶策略、就业渠道、人才培养、区域合作、文化内涵及家庭激励机制等多维度入手,促进妇女在陕西非遗产业中的高质量充分就业。

关键词:

高质量充分就业妇女从业陕西非遗产业

作者简介:

西安建筑科技大学课题组:课题组组长:王明虎,西安建筑科技大学管理学院副教授,主要研究方向为妇女非遗、科技文化融合。课题组成员:张晓燕,陕西省妇联副主席;崔亚利,陕西省妇联妇女发展部副部长;张奕帆,陕西省妇联办公室副主任;崔玮,陕西省妇女手工艺协会会长;李娜、钱鸿瑞、殷宇翔,西安建筑科技大学学生。

文章目录
陕西非遗产业妇女从业现状
  • (一)非遗产业妇女从业者基本情况分析
  • (二)非遗产业中妇女从业者婚姻状况的多维影响
  • (三)非遗产业妇女从业政策支持分析
  • (四)非遗产业妇女从业情况的网络文本数据分析
陕西非遗产业妇女从业存在的问题
  • (一)年龄与婚姻结构:双重因素制约就业与传承
  • (二)文化程度与人才流动:教育短板阻碍产业创新
  • (三)地区与项目分布:地域差异造成就业机会失衡
  • (四)就业形式与传承体系:机制缺陷影响产业质量
  • (五)市场需求与产品创新:矛盾凸显制约产业发展
  • (六)数字化转型与技能适配:差距阻碍产业进步
推动陕西妇女在非遗产业高质量就业的对策建议
  • (一)创新政府支持模式,筑牢妇女就业保障
  • (二)优化全方位帮扶策略,增强妇女创业就业能力
  • (三)拓展多元渠道,拓宽妇女就业空间
  • (四)完善人才培养体系,促进产业全面发展
  • (五)挖掘乡村女性发展潜力,拓宽乡村就业模式
  • (六)促进跨地区交流合作,拓宽妇女就业视野
  • (七)挖掘非遗内涵,提升妇女就业附加值
  • (八)建立非遗传承家庭激励机制,稳固妇女就业基础