导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
劳动者权益
作者:
刘燕华
出版日期:
2008年9月
报告页数:
22页
报告字数:
18972字
所属图书:
甘肃平凉劳动和社会保障发展报告(2002~2008)
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2008-09.270-291
刘燕华
赵成城
杨维周
摘要:
本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨,然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望:坚定不移地走法制化道路;继续完善劳动和社会保障体系,以人为本,民生为先;实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。
关键词:
和谐劳动关系
劳动者权益
劳动争议仲裁制度
劳动保障监察机制
作者简介:
刘燕华:
西北民族大学课题组成员。
相关报告
企业工会:劳动者权益的代表者和维护者——兼论工会组织体制改革的目标和方向
论中国个人收入分配制度变革中劳动者权益的缺失
公共应急服务领域劳动者权益保障问题与对策
构建和谐劳动关系的创新实践与思考
深圳市构建和谐劳动关系的探索与思考
广东建设和谐劳动关系综合试验区的探索与实践
为创建和谐企业注入更多“正能量”——深圳市英大证券有限责任公司劳动关系和谐度测评报告
养生之道 和谐唯上——香港(深圳)盛凯元养生集团有限公司劳动关系和谐度测评报告
弘扬优秀传统文化 夯实和谐企业基础——芳子美容连锁机构(深圳)股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
履行社会责任 促进和谐发展——深圳丽都酒店劳动关系和谐度测评报告
文章目录
第一节 劳动争议仲裁制度实践探讨
劳动争议仲裁处理的主要特征
劳动争议案件复杂化
完善平凉劳动争议仲裁的对策探讨
第二节 构建劳动保障监察长效机制的思考
劳动保障监察以劳动基准法为理论基础
近五年平凉劳动保障监察工作取得的成效
平凉市劳动保障监察机制建设需要解决的问题
完善现行劳动监察制度的建议
第三节 平凉市构建和谐劳动关系的前景展望
坚定不移地走法制化道路
继续完善劳动和社会保障体系,以人为本,民生为先
实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式