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企业工会:劳动者权益的代表者和维护者——兼论工会组织体制改革的目标和方向
作者:
吴亚平
出版日期:
2019年10月
报告页数:
8页
报告字数:
6390字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2019-10.417-424
刘向兵
摘要:
本文论述了企业工会是劳动者权益的代表者和维护者以及工会组织体制改革的目标和方向。首先,本文分析了企业工会不作为的表现及原因。其次,本文介绍了企业工会的身份、地位与职能。最后,本文提出了企业工会体制改革的方向和措施。
关键词:
劳动者权益
企业工会
职工群体
工会组织体制改革
作者简介:
吴亚平:
中国劳动关系学院原工会学院副主任,教授。
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中国工会的制度变迁:内部结构分化与整合
1978年至今中国工会历史分期及重点问题
早期工运领袖论工会
企业组织团结的社会过程
文章目录
·
企业工会不作为的表现及原因分析
·
企业工会的身份、地位与职能
·
企业工会体制改革的方向和措施