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北京市朝阳区人才服务中心流动党员党建工作调查研究

作者:
北京工业大学马克思主义学院、北京市朝阳区人才服务中心党委联合课题组
出版日期:
2015年10月
报告页数:
14页
报告字数:
10464字
所属图书:
2015年北京社会建设分析报告
摘要:
流动党员党建工作与巩固党的执政基础、从严治党以及推进国家治理现代化等新时期的战略任务紧密相关,必须高度重视。剖析朝阳区人才服务中心流动党员党建工作对认识当前整个社会领域党建工作具有一定的“理想类型”意义。朝阳区人才服务中心已在流动党员教育、管理和服务方面做了大量工作,但在流动党员个体、支部、人才党委以及具体工作环节四个层面仍存在诸多问题和困难。要进一步做好工作,必须牢固树立建设服务型党组织的理念,大力提高服务能力和服务水平;转变领导方式;贴近党员需求开展活动,务求实效;从党员的思想实际出发加强思想建设;进一步夯实组织基础;推进党建工作的规范性建设;积极探索协同管理的新模式。
关键词:

流动党员服务型党组织社会领域党建协同管理

作者简介:

北京工业大学马克思主义学院、北京市朝阳区人才服务中心党委联合课题组:本报告执笔人:高峰、吴立军。高峰,哲学博士,北京工业大学马克思主义学院、首都社会建设与社会管理协同创新中心副教授,本课题组负责人;吴立军,北京工业大学马克思主义学院硕士研究生。课题组成员:北京市朝阳区人才服务中心金晓倩、刘贺鹏、齐正伟、侯玉梅、卞京虹、方爱民、王松、王晔青、夏亚军、陈智,北京市朝阳区委组织部苏永恒等。

文章目录
问题与困难
  • (一)流动党员层面存在的问题与困难
  • (二)流动党员支部层面存在的问题与困难
  • (三)人才党委层面存在的问题与困难
  • (四)具体工作层面存在的问题和困难
对策性思考
  • (一)牢固树立建设服务型党组织的理念,大力提高服务能力和服务水平
  • (二)转变领导方式
  • (三)贴近党员需求,开展活动务求实效
  • (四)从党员的思想实际出发加强思想建设
  • (五)进一步夯实组织基础
  • (六)推进党建工作的规范化建设
  • (七)积极探索协同管理的新模式