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我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策
作者:
赵子江
出版日期:
2019年10月
报告页数:
9页
报告字数:
7700字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2019-10.338-346
刘向兵
摘要:
本文介绍了我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策。首先,本文介绍了社会变迁与职工体育管理体制。其次,本文介绍了职工体育社团的管理体制现状。最后,本文提出了相关发展对策。
关键词:
社会化
职工体育
职工体育管理体制
职工体育社团
作者简介:
赵子江:
中国劳动关系学院原基础班部长,教授。
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文章目录
·
社会变迁与职工体育管理体制
职工体育社团的管理体制现状
(一)体育社团的半官方性
(二)体育社团对行政主管(挂靠)单位的依赖性
(三)体育社团产权主体的虚拟化
(四)体育社团发育迟缓、活力不足、功能定位模糊
相关发展对策
(一)重新定位主管(挂靠)单位的角色
(二)搭建体育社团的立法框架
(三)培养统领全局的社会龙头组织
(四)设立职工体育基金会