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我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策

作者:
赵子江
出版日期:
2019年10月
报告页数:
9页
报告字数:
7700字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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摘要:
本文介绍了我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策。首先,本文介绍了社会变迁与职工体育管理体制。其次,本文介绍了职工体育社团的管理体制现状。最后,本文提出了相关发展对策。
关键词:

社会化职工体育职工体育管理体制职工体育社团

作者简介:

赵子江:中国劳动关系学院原基础班部长,教授。

文章目录
·社会变迁与职工体育管理体制
职工体育社团的管理体制现状
  • (一)体育社团的半官方性
  • (二)体育社团对行政主管(挂靠)单位的依赖性
  • (三)体育社团产权主体的虚拟化
  • (四)体育社团发育迟缓、活力不足、功能定位模糊
相关发展对策
  • (一)重新定位主管(挂靠)单位的角色
  • (二)搭建体育社团的立法框架
  • (三)培养统领全局的社会龙头组织
  • (四)设立职工体育基金会